Desenvolva líderes capazes de executar a estratégia, fortalecer a cultura e conduzir equipes com mais resultado.
Programas personalizados para primeira liderança, média gestão e alta liderança, conduzidos por profissionais com experiência real de mercado.
Fale com um especialista sobre o desafio de liderança da sua empresa.
Para gestores que precisam desenvolver visão de negócio, comunicação, gestão de pessoas e tomada de decisão.
✔ Conciliar interesses do negócio e das pessoas
✔ Liderar de maneira diversa e humana
✔ Adaptar-se a novos cenários
✔ Performance
✔ Desenvolver competências essenciais de liderança
Para lideranças estratégicas que precisam fortalecer cultura, preparar sucessores, conduzir mudanças e gerar impacto.
✔ Construir cultura humana, digital e orientada a resultados
✔ Inovação e ambidestria
✔ Formar pipeline de líderes
✔ Futuro do negócio
✔ Liderança como diferencial competitivo
✔ Mentoria e coaching para líderes
O treinamento é construído considerando maturidade das lideranças, objetivos do negócio e desafios do time.
● Gestão de equipes
● Tomada de decisão
● Cultura e engajamento
● Pipeline de liderança
● Gestão de mudança
● Retenção de talentos
● Liderança diversa e humana
● Visão estratégica e resultados
● ROI, orçamento e investimento
Thiego
Goularte
Fundador e Diretor Executivo na Makers. Diretor de Vendas e Parcerias no Rappi
Marcos
Silva
Diretor de Aquisição no Mercado Livre. Diretor de Demanda na Hyperlocal
Thiago Rodrigues
Diretor de Marketing e Vendas na Quick Soft. Head de Vendas no Reclame Aqui
Daniel
Spolaor
Vice-presidente de Gente e Operações na Falconi. Diretor de Operações / Estratégia na AmbevTech
Raissa
Florence
Diretora Comercial na StartSe. Diretora Comercial na Contabilizei. Diretora Comercial na Remessa Online
Breno
Barros
Partner e Vice-presidente na Falconi. CTO na Falconi
✔ Tomar decisões com mais clareza
✔ Engajar e reter colaboradores
✔ Lidar com conflitos e mudanças
✔ Conectar pessoas, cultura e resultado
✔ Formar sucessores
✔ Construir times mais produtivos
“O programa ajuda empresas a reduzir desalinhamento entre líderes e equipes, preparar gestores para novos desafios e fortalecer a cultura de liderança.”
A parceria com a Koru tem sido muito positiva, desde o momento inicial quando estruturamos a trilha para a liderança definindo nível dos conteúdos, distribuição da carga horária adequada para nossa realidade, formato e os encontros que são todos personalizados para nosso cenário. Muito bom ver todo este cuidado para que tenha excelência na entrega e tem gerado um retorno bem positivo da liderança a cada novo encontro.
Eu acho que isso estreitou o relacionamento dentro da gerência, o que era muito importante para a gente no momento que a gente tá de crescimento. Foi uma aula muito rica. Como que a gente busca essa consistência de comunicação para que a gente possa trazer isso para o time, para que esse time possa performar alinhado com essa expectativa. Como que eu saio de uma visão muito centrada no curto prazo do meu dia a dia, mas eu construo uma ponte para esse futuro que eu preciso construir como líder.
A Koru oferece soluções de desenvolvimento educacional sob demanda, capazes de transformar empresas e profissionais com programas personalizados e modulares de aprendizado. Nosso foco é proporcionar capacitação prática e relevante, trazendo tendências e insights para os nossos clientes, impulsionando o crescimento e a inovação nas organizações.
Combinando tecnologia de ponta e uma abordagem orientada a dados, nós capacitamos indivíduos, lideranças e organizações no Brasil por meio de um modelo de aprendizagem inovador, adaptado aos desafios reais e focado em resultados práticos.
Fundada por profissionais com décadas de experiência no mercado, a Koru já acelerou mais de 12.000 carreiras e construiu parcerias com mais de 400 empresas, incluindo Suzano, O Boticário, Alpargatas (Havaianas), iFood, XP, Ambev, entre outras.
Encontre as principais informações sobre a Jornada de Liderança da Koru para empresas.
A Jornada de Liderança da Koru pode ser realizada nos formatos presencial, on-line ou híbrido, de acordo com as necessidades e a realidade de cada empresa.
A duração é definida de acordo com os objetivos e a profundidade da jornada. O programa pode ser estruturado em diferentes encontros e etapas para sustentar o desenvolvimento das lideranças ao longo do tempo.
Sim. A Koru desenvolve uma formação de lideranças personalizada, considerando o contexto da empresa, os desafios do negócio, o perfil dos líderes e as competências que precisam ser desenvolvidas.
Sim. A jornada começa pelo entendimento dos desafios da organização e das necessidades das lideranças. Esse diagnóstico orienta a definição das competências, conteúdos e experiências de aprendizagem do programa.
Sim. A Koru desenvolve treinamentos de liderança para empresas em diferentes regiões do Brasil, nos formatos presencial, on-line ou híbrido.
Sim. A Jornada de Liderança pode ser estruturada como uma trilha contínua de desenvolvimento, com diferentes encontros, temas e experiências de aprendizagem conectados aos objetivos da empresa.
A quantidade ideal varia conforme o formato, os objetivos e as dinâmicas da jornada. A recomendação é definida no desenho do programa para favorecer participação, troca e aplicação prática.
Sim. Ao concluir o programa, cada participante recebe um certificado digital da Koru com carga horária detalhada e competências desenvolvidas, reconhecido no mercado de educação corporativa.
A avaliação é definida a partir dos objetivos da jornada e pode considerar a evolução das competências das lideranças, aplicação prática e indicadores acordados com a empresa.
O prazo varia de acordo com a complexidade e o nível de personalização da jornada. Após o alinhamento inicial, são definidos o desenho do programa, o cronograma e as etapas para implementação.
© Copyright 2026 – Escola Viva LTDA – Todos os direitos reservados. CNPJ 43.646.030/0001-82