Treinamentos personalizados para empresas, adaptados a cada nível de liderança: inicial, intermediário e alta gestão.
Jornadas de desenvolvimento personalizadas para empresas, atendendo aos desafios de cada etapa da liderança: inicial, intermediária e alta gestão.
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Daniel Spolaor
> Vice Presidente de Gente e Operações na Falconi
> Diretor de Operações e Diretor de Gente e Estratégia na AmbevTech
> Diretor de Gente na Ambev América do Sul
Raissa Florence
> Diretora Comercial na StartSe
> Diretora Comercial na Contabilizei
> Diretora Comercial na Remessa Online
> Head de Marketing na Cremer
Priscila Costa
> Diretora de RH na Movida
> Diretora de RH na
Dr. Consulta
> Talent Attraction e CSC na Ambev
Thiego Goularte
> Fundador e Diretor Executivo na Makers
> Diretor de Vendas e Parcerias no Rappi
Marcos Silva
> Diretor de Aquisição no Mercado Livre
> Diretor de Geração de Demanda na Hyperlocal
Thiago Rodrigues
> Diretor de Marketing e Vendas na Quick Soft
> Head de Vendas no Reclame Aqui
Aprenda tudo na prática com projetos reais.
> Personalize a formação de líderes de acordo com a cultura e a estratégia do seu negócio.
> Abordagem desenvolvida para gerar diferencial competitivo.
> Humanização da liderança com foco nos objetivos do negócio.
> Liderança e gestão de equipes voltadas para o desenvolvimento de habilidades.
> Exploração de tendências e tecnologias emergentes.
> Desenvolvimento de competências essenciais para a liderança.
> Gestão do pipeline de talentos e retenção de profissionais.
> Análise de tendências comportamentais e desafios geracionais.
> Gestão eficaz da mudança organizacional.
> Planejamento de investimentos, orçamento e análise de ROI/ROIC.
> Construção de um networking estratégico de alto nível.
✔ Concilie os interesses de negócio e desejos das pessoas
✔ Lidere de maneira diversa e humana
✔ Adapte-se ao novo
✔ Entenda de pessoas e de negócios
✔ Construa uma cultura humana, digital e de resultados
✔ Forme um pipeline de líderes
✔ Construa o futuro do negócio e a transformação
✔ Liderança como diferencial competitivo
Um ambiente desestimulante
Despreparo com as tecnologias e ferramentas do mercado
Conflitos no trabalho e queda de rendimento dos colaboradores
O treinamento oferece as ferramentas necessárias para seus líderes:
Terem uma visão estratégica e tomar decisões assertivas sem culpa
Fidelizar colaboradores por meio de uma liderança focada na diversidade e no resultado
Estimular uma mentalidade de crescimento para os clientes e para o negócio
O treinamento é pensado para todas as empresas que buscam uma liderança mais assertiva, humana e que abraça a diversidade.
Lideranças de diferentes níveis de senioridade e que possuem papéis estratégicos e decisivos dentro da empresa.
Independente do seu nível de liderança, nossa metodologia foi criada para formar, acelerar e transformar a sua gestão.
A Koru oferece soluções de desenvolvimento educacional sob demanda, capazes de transformar empresas e profissionais com programas personalizados e modulares de aprendizado. Nosso foco é proporcionar capacitação prática e relevante, trazendo tendências e insights para os nossos clientes, impulsionando o crescimento e a inovação nas organizações.
Combinando tecnologia de ponta e uma abordagem orientada a dados, nós capacitamos indivíduos, lideranças e organizações no Brasil por meio de um modelo de aprendizagem inovador, adaptado aos desafios reais e focado em resultados práticos.
Fundada por profissionais com décadas de experiência no mercado, a Koru já acelerou mais de 12.000 carreiras e construiu parcerias com mais de 300 empresas, incluindo Suzano, O Boticário, Alpargatas (Havaianas), iFood, XP, Ambev, entre outras.
A Korú é uma escola de negócios que nasceu em 2021 com o objetivo de humanizar para acelerar o aprendizado profissional. Em dois anos de atuação, já formamos mais de 1.000 pessoas e construímos uma rede de mais de 250 professores, todos profissionais que atuam no mercado em grandes empresas.
+10 marcas impactadas
Nossa metodologia oferece uma aplicação real do conhecimento na carreira dos alunos, baseada nas experiências reais do mercado atual. Buscamos proporcionar oportunidades, aprendizado, desenvolvimento, respeito e encantamento para todos que se conectam conosco.
Além disso, desenvolvemos soft skills e hard skills por meio das formações e treinamentos para atuação em diversas áreas da tecnologia e digital. Nossa metodologia única explora relacionamento profissional através de projetos, vivências em equipe, mentoria ativa adaptada a experiências individuais e atualização constante do mercado.
"A jornada de capacitação com o time da Koru foi simplesmente incrível. Juntos, realizamos uma construção maravilhosa, explorando e abordando todas as oportunidades que precisávamos desenvolver nas equipes, tanto por meio de reuniões quanto em pesquisas de assessment. Todo o trabalho foi conduzido com o máximo cuidado e respeito. Além da construção sólida, a aplicação foi impecável, desde o acolhimento até a entrega do conteúdo, o que fez dessa experiência algo realmente completo. Sou imensamente grato por tudo o que construímos juntos e muito orgulhoso de ter feito parte dessa jornada. Tenho certeza de que os líderes agora têm uma visão totalmente renovada e mais ampla após essa experiência!"
Kledson Cezar Queiroz
Coordenadora de Processos e Treinamentos na Desktop
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"A parceria com a Korú tem sido muito positiva, desde o momento inicial quando estruturamos a trilha para liderança definindo nível dos conteúdos, distribuição da carga horária adequada para nossa realidade, formato e os encontros que são todos personalizados para nosso cenário. Muito bom ver todo este cuidado para que tenha excelência na entrega e tem gerado um retorno bem positivo da liderança a cada novo encontro."
Ana Cláudia Viana de Freitas
Coordenadora de RH na Eletromídia
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