Consultoria em Diversidade e
Inclusão
Ajudamos sua empresa a liderar e contratar equipes diversas através de treinamentos, workshops e consultorias.
MENTORIA GRATUITA PARA EMPRESAS.
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Estamos prontos para apoiar sua empresa na construção de uma estratégia eficaz de diversidade e inclusão, oferecendo:
Consultorias e Treinamentos Específicos
Formação de profissionais na área
Palestras e Workshops de diversidade e inclusão
Orientação na coleta de dados (censo)
Suporte na elaboração de políticas inclusivas
Recrutamento e Seleção de perfis diversos
Conteúdos abordados nos treinamentos e consultorias
✅ Liderança Inclusiva
✅ Local de Fala
✅ Saúde Mental
✅ Segurança Psicológica
✅ Equidade Racial
✅ Vieses Inconscientes
✅ Questões de Gênero
✅ Dinâmicas Inclusivas
✅ Geração e Diversidade Etária
✅ Cultura Inclusiva e Sustentável
✅ Microagressões e Comunicação Não Violenta
✅ Recrutamento de Talentos
✅ Conceitos avançados de DEI
✅ Conteúdos Específicos e Personalizados
Equipe altamente qualificada com vasta experiência no mercado
Caio Zaio
Diretor de Diversidade na Korú
• Head de Diversidade e Inclusão na Ambev Latam
• Conselheiro e Consultor de DEI na Weme
• Palestrante e Referência no Mercado em Diversidade e Inclusão
Nossa Proposta
Transformar o tema diversidade em algo acessível e de fácil entendimento para ajudar os líderes e funcionarios a se prepararem para um ambiente cada vez mais diverso
Objetivo
Trabalhar diferentes temas sobre diversidade para ajudar a dar bagagem na liderança da diversidade
Feito pra quem
Todos os líderes e funcionários da sua empresa
Segundo estudo da consultoria Mckinsey & Company
e da Universidade da California
Pessoas felizes produzem, em média, 31% mais, têm 3x mais chances de serem criativas e inovadoras, vendem 37% a mais e atendem melhor o cliente final, fazendo sua experiência com a marca ser muito positiva.
Companhias com diversidade de raça têm 35% mais chances de ter rendimentos acima da média e as com diversidade de gênero, 15% mais chances.
Para cada 10% de aumento na diversidade racial na equipe de executivos, os lucros aumentaram 0,8%.
Principais vantagens e motivos para falar com nosso especialista em Diversidade e Inclusão
Olhar externo e cheio de Expertise no tema.
Ajudamos você a definir os próximos passos de maneira profunda, construindo toda a jornada para um time mais diverso.
Desenvolva um ambiente acolhedor.
Empresas são feitas de pessoas e com um trabalho de inclusão, funcionários e funcionárias passam a se sentir melhor como consequência de um ambiente acolhedor, desde a contratação até a comunicação interna, e de ações que nascem de debates, pesquisas e atividades.
A produtividade do seu time aumenta.
Pessoas felizes produzem mais! E um dos objetivos da estratégia de D&I é encontrar maneiras de melhorar o dia a dia de trabalho de todas as pessoas, respeitando suas individualidades.
Sua empresa inova e lucra mais!
Quando a inovação e a produtividade aumentam, os lucros aumentam junto, não é mesmo? Empresas mais diversas têm mais chances de lucrar acima da média do mercado, de acordo com estudo feito pela McKinsey.
A cultura organizacional da sua empresa evolui.
Uma cultura mais diversa e inclusiva evolui quando resolvemos os problemas internos e trazemos processos que acolhem e incluem TODAS as pessoas. Uma consultoria de diversidade consegue ajudar nessa evolução com ações práticas.
As oportunidades que antes estavam escondidas são encontradas.
Diversidade e Inclusão abre novas portas com práticas inovadoras do mercado, melhores planos para desenvolvimento pessoal e profissional, processos mais eficientes, novos benefícios e mais!
Quem somos
A Koru oferece soluções de desenvolvimento educacional sob demanda, capazes de transformar empresas e profissionais com programas personalizados e modulares de aprendizado. Nosso foco é proporcionar capacitação prática e relevante, trazendo tendências e insights para os nossos clientes, impulsionando o crescimento e a inovação nas organizações.
Combinando tecnologia de ponta e uma abordagem orientada a dados, nós capacitamos indivíduos, lideranças e organizações no Brasil por meio de um modelo de aprendizagem inovador, adaptado aos desafios reais e focado em resultados práticos.
Fundada por profissionais com décadas de experiência no mercado, a Koru já acelerou mais de 12.000 carreiras e construiu parcerias com mais de 300 empresas, incluindo Suzano, O Boticário, Alpargatas (Havaianas), iFood, XP, Ambev, entre outras.
Marcas que aprovaram
Startup abre cursos gratuitos sobre diversidade e inclusão para empresas da região de Campinas
Especialista explica porque as empresas devem priorizar a diversidade entre seus funcionários
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